KAPTI-AGRARIA adalah organisasi yang terdiri dari alumni-alumni dari institusi pendidikan tinggi AGRARIA di Indonesia, yang memiliki keahlian khusus di bidang pertanahan. Sebagai sebuah komunitas yang berdedikasi, kami berfokus pada peningkatan dan pengembangan praktik pertanahan yang berkelanjutan di Indonesia. Tujuan kami adalah untuk mendukung kebijakan dan praktek pertanahan yang berorientasi pada keadilan sosial dan penggunaan sumber daya tanah yang optimal. Dalam mencapai visi tersebut, KAPTI-AGRARIA menyelenggarakan berbagai kegiatan, termasuk diskusi panel, seminar, dan pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kapasitas profesional anggotanya dalam menangani isu-isu pertanahan. Kami juga berkolaborasi dengan pemerintah, lembaga swadaya masyarakat, dan sektor swasta untuk mempromosikan reformasi pertanahan yang inklusif dan berkelanjutan.
Kami percaya bahwa dengan jaringan yang kuat dan pengetahuan yang mendalam, alumni KAPTI-AGRARIA dapat memainkan peran kunci dalam membentuk kebijakan pertanahan yang mendukung pembangunan ekonomi dan sosial yang adil di Indonesia. Organisasi ini terus mendorong anggotanya untuk menjadi pemimpin pemikiran dan praktisi yang proaktif di lapangan, mengadvokasi untuk transparansi, keadilan, dan efisiensi dalam pengelolaan sumber daya tanah. KAPTI-AGRARIA juga memberikan platform bagi anggotanya untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman, serta untuk mengembangkan solusi inovatif yang dapat mengatasi tantangan pertanahan di berbagai daerah. Melalui inisiatif ini, kami mendukung pembuatan kebijakan yang berbasis bukti dan praktek terbaik yang dapat menghasilkan manfaat nyata bagi masyarakat.
1. Bersama Mewujudkan ATR/BPN sebagai Institusi Modern dan Berstandar Dunia
Mendorong transformasi menyeluruh agar ATR/BPN menjadi institusi yang profesional, transparan, dan berdaya saing global.
2. Menjadi Acuan Global Administrasi Pertanahan
Mengembangkan praktik-praktik terbaik dalam tata kelola pertanahan yang dapat dijadikan referensi internasional.
3. Membangun Ekosistem Kepemimpinan Algoritma
Membentuk kepemimpinan berbasis data dan teknologi untuk pengambilan keputusan yang lebih cepat, tepat, dan akurat.
4. KAPTI sebagai Motor Transformasi
Menjadi penggerak utama digitalisasi dan inovasi berkelanjutan dalam mendukung reformasi birokrasi sistem pertanahan.
5. Anggota KAPTI sebagai Agen Perubahan
Menghadirkan kader-kader unggul yang aktif mendorong perubahan melalui inovasi dalam pelayanan dan kebijakan pertanahan.
6. Meningkatkan Kepercayaan Publik
Meningkatkan standar kerja dan kompetensi anggota guna memberikan layanan terbaik bagi masyarakat dan membangun kepuasan publik yang tinggi.
1. Pengembangan SDM
Mengembangkan dan melatih SDM unggul dari anggota KAPTI di bidang teknologi pertanahan.
Meningkatkan kompetensi, pemahaman, kualitas data, dan penguasaan teknologi digital menjadi prioritas utama.
2. Sistem Algoritmik
Menerapkan kepemimpinan algoritmik dalam pelaksanaan tugas administrasi pertanahan dan tata ruang.
Meningkatkan kompetensi digital dengan mengedepankan akurasi, efisiensi, dan kualitas data.
3. Kolaborasi Global
Menjalin kerja sama strategis dengan pemangku kepentingan internal, eksternal, dan internasional.
Mengadopsi praktik terbaik dalam administrasi pertanahan dan tata ruang dari berbagai negara di dunia.
4. Infrastruktur Digital
Membangun sistem pertanahan dan tata ruang yang terintegrasi secara nasional.
Meningkatkan aksesibilitas data secara real-time untuk mendukung proses pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.